新闻中心 > 公司新闻 >肇庆市委常委、组织部部长吴报水一行莅临调研，指导复工复产与人才工作
发布日期： 2026-06-15
3月2日，肇庆市委常委、组织部部长吴报水率队来到广东亚新非金属材料科技有限公司（广东亚太新材料科技有限公司全资子公司，以下简称“亚太新材料”），实地调研企业复工复产及人才工作情况，并向企业送上新春问候。 肇庆市委组织部副部长、市委老干部局局长江海燕，鼎湖区委书记、肇庆新区党工委书记刘运通等领导陪同调研。亚太新材料董事长朱增余携公司高管团队及校企合作管培生代表热情接待。
0 1 实地考察：点赞智能化转型成果 调研组一行首先参观了企业展厅与智能化生产车间。
在展厅，朱增余董事长详细介绍了公司的发展历程与产业布局。亚太新材料自2003年成立以来，深耕金属与非金属材料应用，专注于碳纤维汽车零部件、装甲防护材料、低空飞行器部件等复合材料领域，现为国家级高新技术企业、广东省专精特新中小企业，为广汽埃安、东风越野等知名车企提供“一站式”轻量化解决方案。走进智能化生产车间，调研组重点考察了公司自主研发、达到国际先进水平的热塑性数字化智能化生产线。吴报水常委对企业持续推进智能化转型、突破关键核心技术的成果表示赞许。
他介绍，亚太新材料依托“三心两站”高能级研发平台——包括省级企业技术中心、广东省碳纤维复合材料工程技术研究中心、金属材料塑性精密加工中心、院士工作站和博士工作站，构建起系统化的人才培养与引进机制。
在人才培育方面，公司坚持“内育外引”双轮驱动。对内，与多所高校建立深度校企合作，精准定制人才培养方案，打通“校园—企业”人才输送通道；同时实施“领袖培养计划+雏鹰计划”全层级培养体系，激活自主“造血”能力。对外，积极吸纳行业精英，柔性引进顶尖智力，并前瞻布局境外高端科研人才引进，汇聚全球智慧攻克“卡脖子”技术难题。
依托中国工程院院士领衔的研发团队，亚太新材料在复合材料核心技术领域取得一系列突破。结合控股子公司上海坤刚的实践经验，朱增余董事长现场建议，希望进一步加大对常驻外地高层次研发人才的“柔性引才”政策支持力度。
03 领导寄语：把握机遇“抄底”人才
吴报水常委认真听取汇报后，对亚太新材料的人才工作给予高度评价。
他指出，企业人才战略富有前瞻性，有效激发了传统材料产业的新质生产力。“用心用情”的人才服务理念，形成了良好的聚才效应。吴报水强调，当前正处在海外人才加速回流的“窗口期”，希望亚太新材料把握机遇、主动作为，积极“抄底”引进高端人才，充分利用各级人才政策和平台，持续壮大人才队伍。针对企业提出的“柔性引才”建议，吴报水表示，相关部门将认真研究、精准施策，出台更加灵活有效的支持举措，切实破解企业在人才引进与发展中遇到的实际问题。
他勉励亚太新材料继续深化人才引领发展，加快推进位于肇庆新区的新材料产业化基地建设，力争在成为华南地区领先的复合材料供应商、防护材料重点企业及低空经济核心配套商的征程上迈出更大步伐。
此次调研为亚太新材料新一年的发展注入了强劲信心与动力。 公司表示，将坚定不移走人才引领、创新驱动的高质量发展之路，持续提升核心竞争力，为肇庆经济社会高质量发展贡献更大力量。
